PT Len Railway Systems (LRS) adalah anak perusahaan dari PT Len Industri (Persero) yang telah berdiri sejak 2012, untuk memenuhi berbagai kebutuhan di sektor perkeretaapian. Perusahaan tersebut berlokasi di kota Bandung, Jawa Barat, Indonesia. Dengan pengalaman panjang di sektor kereta api selama hampir 30 tahun, LRS menjadi pemimpin pasar di sektor kereta api E&M di Indonesia, termasuk produk, teknik, dan layanan.
- Warga Negara Indonesia;
- Memiliki sehat jasmani dan rohani
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 29 tahun
- Pendidikan minimal S1/ D3 dari Perguruan Tinggi terkemuka akreditasi A, dengan IPK minimal 3,00,
- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama
- Mampu bekerja menggunakan aplikasi Microsoft Office dan aplikasi pendukung lainnya dengan baik;
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan;
- Bersedia mengikuti setiap tahapan seleksi di Bandung;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Len Railway Systems.
Kualifikasi Khusus :
Marketing and Business Development Staff
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Manajemen Rekayasa Industri / Teknik Industri;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A ;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun membuat feasibility study;
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan;
7. Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.
Risk Management Staff
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A ;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Account Manager (Sales)
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama (sales);
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan;
7. Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.
Quality Control Staff
1. Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro / Teknik Mesin;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Circuit Design Engineer
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Fisika;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Logic Design Engineer
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Fisika;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Power Design Engineer
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Telecommunication Design Engineer
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Chief Engineer
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Fisika;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Chief Engineer;
5. Memiliki kemampuan leadership dan manajemen proyek yang baik;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Site Manager
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Fisika/ Teknik Industri;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Site Manager di proyek konstruksi;
5. Memiliki kemampuan leadership dan manajemen proyek yang baik;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Installation Engineer
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Telekomunikasi;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Project Management Staff
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Manajemen Rekayasa Industri;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama, khususnya scheduling;
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan;
7. Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Project
Human Capital Development Staff
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Manajemen;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Work Improvement Analyst
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Manajemen;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office;
7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Corporate Strategy Staff
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Quality Management Systems Staff
1. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Legal Bisnis Staff
1. Pendidikan minimal S1 Ilmu Hukum;
2. IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A ;
3. Usia maksimal 29 tahun;
4. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama;
5. Memiliki kemampuan analisa yang kuat;
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Registrasi aplikasi rekrutmen dapat dilakukan secara online dengan mengunjungi tautan berikut ini http://bit.ly/LRSkarir2019, sebelum 25 April 2019, Pukul 23.59 wib
Setiap pengumuman atau informasi rekrutmen PT Len Railway Systems hanya diinformasikan melalui website resmi perusahaan (www.lrs.co.id/karir/) atau email resmi perusahaan (rekrutmen@lrs.co.id). Pelamar agar berhati-hati terhadap segala usaha dan bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT Len Railway Systems. PT Len Railway Systems tidak pernah memungut biaya terhadap keseluruhan proses rekrutmen.
No comments:
Post a Comment